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擁抱陽光
						感受自然的生命力
擁抱陽光 感受自然的生命力

林務局沿革

台灣林業機構之設置始於前清同治12年,清廷於台灣墾務局下置伐木局專司森林砍伐事務,但未久即又廢置。甲午戰後,日本佔據台灣,於台灣總督府下置殖產局經營台灣林業。

民國34年10月光復,台灣省行政長官公署於農林處下設林務局, 接收台灣總督府林政營林等業務,將全台劃為10個林政區域,設置台北、羅東、新竹、台中、埔里、嘉義、台南、 高雄、台東、花蓮等山林管理所,下設分所,另設4個模範林場,並成立林業試驗所3所分掌業務。

民國36年6月台灣省政府為加強林業管理乃將林務局撤銷改組為林產管理局(設置人事室)。36年9月台灣省政府將林政事務及模範林場山林管理所等撥歸農林處直轄,本局僅掌理全台造林及木材生產供應等業務。37年6月省府復將農林處之林政事務及山林管理所撥還林產管理局。38年6月省令將原有10個山林管理所合併為7個分隸於各縣政府。

民國39年11月復將7個管理所改隸本局。41年12月台灣樟腦局裁併員工納入林產管理局者共400餘人。44年12月農林公司移撥本局員工250人,工礦公司移撥本局員工20人。47年10月省府又將花蓮縣轄木瓜山林場改隸本局。49年2月15日奉令改制復更名為林務局,內部設6組6室附屬機構計13個林區管理處,其中大雪山示範林區管理處僅負責林政業務。

民國52年本局為修建緊急或較大工程奉准設置2個工務所及2個工程隊。57年奉令將省府直昇機隊改隸本局。58年6月本局奉准設置職工訓練中心及第3工務所。59年9月奉准組織空降森林救火隊。同年10月奉准設置墾丁森林遊樂區管理所,隸屬本局恆春林區管理處。

民國62年7月農林航空測量隊改隸本局為農林航空測量所,移撥本局職員52人,工人13人。62年9月木瓜林區管理處接管台灣中興紙業公司林田山林場,移撥本局職員51人,工人246人。63年1月1日大雪山林業公司改隸本局為大雪山示範林區管理處,移撥本局職員135人,工人1041人。

民國78年7月1日,本局由事業機構及事業預算改制為公務機構及公務預算,由原設7組5室計34課暨所屬機關為13林區管理處計72工作站,調整精簡為5組3室計27課暨所屬機關為8林區管理處計34工作站。阿里山及墾丁森林遊樂區管理所撤銷,改由嘉義及屏東林管處育樂課接辦,嘉義處特設森林鐵路管理課;農林航空測量所體制依舊。

◎欲瞭解更多林務局史料,請點選此處進入林務局簡介局誌畫面 。

 

一、組織概況:

本局依據行政院農業委員會林務局暫行組織規程第2條規定,具體職掌約有森林經營計畫、林業資源之保育、利用、開發等計畫之研擬、森林資源調查;森林管理、保護、林業行政;保安林經營管理、上游集水區之治理、林道與林業工程之規劃、督導及維護管理;造林之調查規劃、育苗及撫育、國有林與公有林之管理、林產物處分、民營林業及林產工商業之輔導;森林遊樂區之規劃、開發、管理與經營及自然生態保育等事項。

內部單位及分支機構設置情形:(詳如組織系統表)

  • 依據本局暫行組織規程第3條至第9條規定:本局分設森林企劃組、林政管理組、集水區治理組、造林生產組、森林育樂組、保育組、秘書室暨會計、人事、政風等室;各組室得分科辦事。目前本局共設有6組4室;共分設23個科辦事。
  • 依本局暫行組織規程第11條規定:本局於台灣省各地區劃分為若干林區,各設林區管理處,並另設農林航空測量所。目前於全台分設羅東、新竹、東勢、南投、嘉義、屏東、臺東、花蓮等8個林區管理處暨農林航空測量所計9個機關。另依據本局各林區管理處暫行組織規程第3條至第9條規定,各林區管理處視業務繁簡,得設林政課、治山課、作業課、育樂課、森林鐵路管理課,另設秘書室及會計、人事、政風4室;又各林區管理處得報准於轄區內設置工作站.(各林區管理處暫行組織規程第10條)。總計各林區管理處設65課、室暨34個工作站。
  • 農林航空測量所設計畫管制、測量、立體製圖、編繪、資源調查、資料等6課暨秘書室、會計室、人事室、政風4室(該所暫行組織規程第3條至第9條)。

二、組織結構、業務權責及人力配置方面

本局自78年7月1日由事業機構改制為公務機關,內部單位由7組5室、所屬機關由13個林區管理處及其所轄72個工作站簡併調整為5組4室、所屬機關為8個林區管理處及其所轄34個工作站;農林航空測量所則維持現狀。民國88年7月1日,本局復改隸中央行政院農業委員會,期能以最精簡之組織經營管理台灣林業。惟為因應行政院農業委員會組織調整,於民國95年11月22日修正本局暫行組織規程,增設保育組,俾以執行各項保育業務。從整個組織架構來看,已知未來的林業是力求林木資源、水資源、自然保育及森林遊樂機會的發展,新的行政組織系統已能反應這種社會價值觀的改變。

本局於民國88年改隸中央後,所經管國有林地面積、範圍與林政業務不僅沒有減少,還要加強保林、造林、治山防洪、發展森林與保育工作。各林區管理處因管轄範圍增加,人員減少,工作量及責任均增加,目前本局及所屬機關共2千餘員工因任務特性之故,都分散在本島各地,如此就顯得人力單薄而不敷用。

瀏覽人次:5370 最後更新日期:2016-06-08