擁抱陽光
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森林遊樂區管理經營效益評估研究

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計畫名稱森林遊樂區管理經營效益評估研究
研究類別委託研究
計畫年度86年
受委託機關中華民國戶外遊憩學會
計畫主持人陳思倫
計畫執行時間86年01月01日-87年12月31日
研究經費500仟元
  • 目的:

    1. 分析太平山及阿里山森林遊樂區之設施及經營管理現況。
    2. 分析太平山及阿里山森林遊樂區之財務狀況。
    3. 建構太平山及阿里山森林遊樂區績效評估統計模式,並據以探討森林遊樂區的經濟特性。
  • 預期成果:

    建立森林遊樂區管理經營效益評估模式,以為森林遊樂區經濟性營運分析之參考。
  • 執行成果摘要:

    1. 太平山森林遊樂區財務結構逐年改善,但固定資產投資龐大,償債及變現能力佳,運用資產之經營效能尚可。服務收入雖有成長趨勢,然因固定資產之龐大折舊侵蝕其營業利益。財務評鑑模式均指出其有不利之風險。
    2. 阿里山森林遊樂區因財產劃分困難僅就其損益表分析,其用人費用佔總服務費用二分之一,而自八十一年起呈現虧損趨勢。
    3. 阿里山賓館財務結構健全,償債能力及經營效能佳,但獲利能力及成長能力有下降趨勢。財務評鑑之預測結果為前景樂觀。
  • 檢討與建議:

    1. 森林遊樂區之經營管理為特殊型態之多目標經營型態,必須調和生產者、使用者及環境倫理方能達到合理運用資源之境界。森林遊樂區亦肩負資源維護、環境保育、教育及休閒之任務,故其營運績效不宜僅以財務數字為評估之唯一依據。
    2. 欲合理評估森林遊樂區經營成效須釐清森林遊樂之發展定位、森林遊樂在國民旅遊所扮演之角色,以及森林遊樂在森林多目標經營所佔之份量等問題。
    3. 國內高品質服務及設施需求日增,森林遊樂區應在適當盈餘目標下,增加固定資產之更新、重置與投資,以提昇設施水準。
    4. 森林遊樂區應加強行銷廣告,以使成長力穩定成長;另亦須克服人員聘用困難、員工缺乏教育訓練等人力資源課題。
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瀏覽人次:2425 最後更新日期:2016-04-28