八仙山林場文史蒐集及專書出版計畫1、2
執行單位:臺中分署
執行地區:臺中市豐原區
執行期間:112年5月3日起至113年11月30日止
已執行項目:
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《跨時空的仙林文學:從逸仙莊啟程.讀八仙山風華》專書出版。
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辦理新書發表會1場。
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盤點蒐集85份八仙山林場戰前、戰後文史資料。
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訪談11名社區部落及專家學者並踏查10處以上林鐵史蹟。
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利用林鐵GIS模擬重建分析,建立雲端資料庫,並匯集於專書。
本計畫由林業及自然保育署臺中分署與逢甲大學合作執行,研究成果由逢甲大學統籌彙整並編輯出版專書。第一期計畫以八仙山林業鐵路為研究主軸,透過文史資料蒐集、實地考察、現勘與田野調查,系統性梳理林鐵發展脈絡,並延伸探討周邊之文學、文化、文人與文物等面向,同步建構林鐵相關GIS資料庫與圖資,並藉由文史考察完成宿泊所文化活動資料庫之建置。
第二期計畫承續前期研究成果,進一步將蒐集之資料轉化為圖像繪製、文稿撰寫與美編設計,深化文史資料所呈現之文化視野,最終彙整撰述成書,完整呈現八仙山林業與人文發展之多元面貌。
本計畫成果透過專書出版,有效提升八仙山之能見度,並深化大眾對其豐厚人文底蘊之認識;同時,市定古蹟「營林所臺中出張所宿泊所」亦以本專書為核心素材策辦【源起・宿泊】特展,作為展覽敘事架構,藉由多元展區規劃,系統呈現八仙山林業歷史軌跡、人文脈絡及宿泊所之關聯性,展現林業、產業、人文與建築交織而成的時代風景。
土肉桂精油產業深耕及商轉計畫
執行單位:臺中分署
執行地區:臺中市和平區、東勢區
執行期間:112年3月21日起至112年12月10日止
已執行項目:
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土肉桂商品研發及商轉1式。
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辦理精油蒸餾設備及氣化爐營運管理1式。
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辦理森林主副產物利用工作坊13場。
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土肉桂商品銷售成果展1場。
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木料加工製作及上架銷售14款。
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增加農業及農村經濟產值300千元/青農返鄉2人。
轄內合作社多為近年成立,林農普遍面臨林地閒置及經營管理不足等問題,亟需透過林產物加值發展相關產業,以提升營林意願。為使林農看見短期可得之收益商機,並建立持續經營林地之信心,爰運用土肉桂「採葉即可加工利用、增加收入」之特性,推動其產業化發展,部分林農逐步移除果樹改種植土肉桂,恢復林地林用。透過東勢林業文化園區精油蒸餾設備及氣化爐之營運管理,提供青年返鄉參與產業經營之機會,促進在地就業。藉由工作坊形式,促成地方共學共榮,並以土肉桂精油產業深耕及林木剩餘資源再利用為主題,打造合作社共創事業空間,使東勢林業文化園區成為剩餘資材加值應用之展演場域,奠定地方特色與地方創生之發展基礎。
本計畫研發的土肉桂衣物寢具抗菌噴霧,係以大雪山林業生產合作社所生產提供之土肉桂葉為原料提煉精油及純露,該利用方式無須砍伐樹木或剝皮,僅採集葉片即可加工利用,不僅可提升林農之經濟收益,亦兼顧生態保育與林產永續利用,其產品經過SGS及TTRI等單位檢測,對抗藥性金黃色葡萄球菌、腸道沙門氏桿菌、黑麴菌都有99.9%的減菌率,塵蟎忌避率也有99%以上。
大雪山林道沿線社區生態旅遊遊程規劃與社區培力輔導計畫
執行單位:臺中分署
執行地區:臺中市和平區
執行期間:113年1月1日起至114年12月20日止
已執行項目:
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規劃「漫步雲霧森林的50公里路」遊程2套。
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培訓大雪山生態旅遊導覽小組共10位。
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辦理優化社區夥伴解說導覽與旅遊接待能力研習95小時,共98人次參與。
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試營運7團、79位遊客、社區夥伴參與125人次,社區總收入96萬元。
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透過社區共識會議研商,社區自主成立「臺中市大雪山生態旅遊協會」。
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增加農業及農村經濟產值 70千元。
大雪山林道沿線自然生態、林業文化資源豐富,沿線社區近年來配合林業及自然保育署之政策目標,由臺中分署輔導發展多項山村綠色經濟及保育工作,如:積極推動土肉桂生產專區、輔導發展土肉桂多元林產物產業、森林療癒多元服務產業及螢火蟲保育活動等;近年並於大雪山育才巷國有林地與觀樹教育基金會合作推動草生栽培工作,同步優化大雪山沿線穿山甲等野生動物棲地品質,另亦進行穿山甲分布及保育研究,瞭解大雪山沿線瀕危物種生態資源。
生態旅遊,必須要透過解說引領遊客瞭解並欣賞當地特殊的自然與人文環境,提供環境教育以增強遊客的環境意識,引發負責任的環境行動,並將經濟利益回饋造訪地,藉以協助當地保育工作的進行,並提升當地居民的生活福祉。
大雪山林道沿線社區生態旅遊潛在資源雖然豐富且多樣,透過本計畫以前開生態旅遊的潛力、亮點區域為基礎,需透過資源盤點與挖掘、社區共識凝聚與夥伴關係建立、生態旅遊遊程規劃、培力課程規劃與辦理、經營管理機制建立等串聯沿線社區,從軸帶尺度整合規劃出具在地特色之生態旅遊行程,並在友善環境與回饋地方的原則下,提升東勢林區管理處與在地社區之夥伴關係,活絡地方之觀光產業、帶動當地經濟及社區永續旅遊之發展。
臺中市和平區南勢部落泰雅獵人狩獵活動自主管理試辦計畫
執行單位:臺中分署
執行地區:臺中市和平區
執行期間:109年11月25日起至112年4月30日止
已執行項目:
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輔導轄區內南勢部落成立巴幸狩獵文化協會,成為臺中地區第一個施行狩獵自主管理之部落組織,陪伴部落基於狩獵文化之需求,建立利用中大型哺乳動物之狩獵管理機制。
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協助協會制定公約,核發33張狩獵證,建立狩獵量回報機制,並透過獵場內野生動物族群監測,掌握狩獵活動對於野生動物資源影響。
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與部落獵人合作進行改良式獵具測試,提出改良式獵具精進建議,並推廣使用改良式獵具。
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協助協會成員透過社區林業計畫,進行傳統獵場範圍內棲地巡守工作,自主參與保育。
本計畫為針對臺中市和平區南勢部落基於傳統文化及祭儀需要,協助部落建立適用於現今法規與部落既有文化規範之狩獵自主管理機制,並針對主要狩獵動物進行長期族群監測,協助推動改良式狩獵及瀕危物種誤捕之通報意願,以期達成部落文化傳承、合法永續利用野生動物資源與保育之目標。
除陪伴部落建立穩定之狩獵自主管理模式外,亦透過本計畫經驗傳承與精進,將狩獵自主管理精神延續至臺中地區大安溪及大甲溪周邊部落。
改正租地造林地輔導友善生產計畫
執行單位:臺中分署
執行地區:臺中市和平區
執行期間:109年2月起至114年12月31日止
已執行項目:
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辦理5場草生栽培宣導會。
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辦理31場草生栽培相關課程,參與人次共達760人。
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每月租地草生栽培觀察紀錄。
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透過每月行動辦公室、租地會勘進行輔導。
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114租地輔導達50人次以上(填具訪談表)。
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改善農村再生社區整體環境品質面積 5公頃。
林業及自然保育署臺中分署自109年起邀請觀樹教育基金會辦理草生栽培試辦計畫,以育才巷附近租地為實施對象(參加租地37筆,面積為5.5公頃),向林農推廣以草生栽培代替化學除草劑。
透過每年舉辦草生栽培宣導會及開辦3至5場草生栽培相關課程,向林農宣導草生栽培益處,並每月派員辦理草生栽培觀察紀錄及施用化學除草劑情形,並同時記錄當地穿山甲及其他生物出沒情形。試辦前兩年部分林農仍有使用化學除草劑情形,因本分署及觀樹教育基金會不斷地與林農溝通及長期在地陪伴、共學拉近彼此關係,林農漸漸捨棄慣行農法改為草生栽培經營模式,截至目前為止參與林農未有再施用化學除草劑情形,保護了當地水源水質水質,兼顧林農生計、生態保育與國土保安。
本分署自112年起擴大辦理,將實施草生栽培試辦範圍由5.5公頃擴大為143公頃,持續推廣讓更多林農了解草生栽培益處,進而加入守護山林及林業永續發展的行列。
谷關原民社區里山森林保育推動計畫(一、二)、山村社區里山倡議推動計畫(一)、(二)、(三)
執行單位:臺中分署
執行地區:臺中市和平區
執行期間:106年6月15日起至114年12月31日(115年5月30日)止
已執行項目:
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里山保育研習51場,994人次。
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參訪交流活動4場次(109、111、112、114)。
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完成社區四季生態資源調查:109大甲溪線社區(裡冷、松鶴、斯可巴)、112大甲溪(裡冷、松鶴、斯可巴)及大安溪(雙崎、雪山坑、香川)社區、114年大甲溪(裡冷、斯可巴)及大安溪(雪山坑、雙崎)。
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完成里山社區韌性評估:斯可巴(2次)、雪山坑。
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113年舉辦里山工作推動平台。
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完成四場計畫成果展:109年成果展暨「谷關里山」標章頒布;112年大安溪里山成果展;113年結合新社花海辦理臺中里山成果展;114年「臺中里山」標章頒布會暨計畫成果展。
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111年底出版「谷關里山生活植物」手冊印製1000本。
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舉辦9場「里山生活市集」。
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吸引青年留農或返農人數:4人/推動農村活化再生社區:14個/改善農村再生社區整體環境品質面積:39公頃/創造就業機會數:99人次/帶動年度農業及農村休閒旅遊43,500人次/增加農業及農村經濟5705千元。
林業及自然保育署臺中分署106年起輔導、培力大甲溪沿線(南勢、裡冷、松鶴、哈崙台、斯可巴等)山村社區推動里山倡議工作,透過訪視、陪伴,並舉辦里山保育研習、參訪交流學習等,組成里山保育聯盟夥伴,強化在地夥伴參與保育共識與行動力,輔導夥伴以「傳統生活文化保存、傳統作物耕種與保存、在地農業經營與維持、其他一級產業經營與維護、二級加工產業之發展、在地特色之生態旅遊發展」六大面向合作友善經營,後於110年擴大推動至大安溪沿線(三叉坑、雙崎、達觀、竹林、烏石坑、雪山坑、永安、大安等)山村社區,對應合作面向整合創立「根生文化」、「農民保種」、「友善環境」、「在地加工」、「解說職人」與「里山商店」等六大「臺中里山」標章,經長年培力下已有51位夥伴通過標章。協助社區產品品牌包裝(谷關里山雞、森林蜜等)、行銷推廣(如網路表單、大雪山林業直販所上架販售),108年起舉辦里山生活市集活動,搭配多元活動展現計畫成果、推廣里山理念,推廣夥伴友善產品,增加經濟收益,來支持夥伴能繼續友善經營。另盤點社區資源與生活文化,出版谷關里山生活植物;更協助斯可巴、雪山坑社區辦理韌性評估,舉辦里山工作平台,強化跨單位合作深化里山與永續發展。並辦理生態調查,已完成六個社區各兩年度四季調查,累積社區基礎生態資料,作為社區生態旅遊解說之素材,更奠定後續社區發展保育共生地潛力之基礎。
林下經濟生產輔導培訓計畫
執行單位:臺中分署
執行地區:臺中市和平區、東勢區、新社區
執行期間:109年9月16日起至114年12月31日止
已執行項目:
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林下經濟說明會10場。
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設置林下經濟實作示範區4區(段木香菇、林下養蜂、天仙果、臺灣山茶)。
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林下經濟品項栽培與經營理論實作課程288小時、訪視輔導135次,輔導1,000人次以上。
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林下經濟產業觀摩活動9場。
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林下經濟輔導成果展1場。
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可食山林食譜20種。
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木香菇產品設計開發,輔導林農申請並通過林下經濟產品驗證標章。
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增加農業及農村經濟產值1,250千元/青年留農4人。
林業保育署臺中分署從109年起,即導入段木香菇培訓輔導團隊,持續陪伴林農,提供段木香菇栽培、產銷等技能,成功打造高品質、具有市場競爭力的林下經濟-段木香菇產品,讓參與的林農深入了解林下經濟各品項多元發展的可能性,為讓更多林地轉化為經濟與永續利用雙贏的綠色資產,培力課程著重實作教學,設置林下經濟示範區,介紹公告開放品項之環境選擇、栽培與採收等經營管理、加工與商品開發、產業市場現況、成本利潤分析、風險因應等,讓參與的林農實際操作練習、加強技能,更提供栽培場域專家訪視等輔導措施,手把手扶持林農從無到有栽培林下經濟產物,創造林下新經濟。
林下經濟成果包含各品項介紹、頒發學員結業證書、段木香菇DIY體驗、品嚐山林食譜菜餚,吸引不少民眾購買山村綠色產品,展現在推動林下經濟及推動里山倡議的豐碩成果,並將林農所產段木香菇產品進行包裝設計,協助通過林下經濟產品驗證標章。
林業保育署臺中分署林業永續多元輔導計畫
執行單位:臺中分署
執行地區:臺中市和平區、新社區
執行期間:111年11月8日起至113年11月30日止
已執行項目:
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收集轄內3區重點發展產業供需調查,定位重點發展品項。
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建立交流平台,辦理交流平台工作坊2場。
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林業永續多元培力課程4場、土肉桂經營管理輔導培力課程
5場。
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產業參訪活動3場、林業合作社現場諮詢輔導課程4場。
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林業永續多元輔導成果展示1場。
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協助合作社之土肉桂原料或產品完成品質送檢8件,研發土肉桂咖啡及土肉桂紅(綠)茶產品。
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輔導大雪山林業生產合作社成立,投入產銷、市場推動與產品開發利用與產業化,核定橫流溪地區112-116年森林經營計畫。
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增加農業及農村經濟產值700千元/青年留農3人。
為了促進山村林業的永續發展,林業保育署臺中分署與臺北市林業技師公會合作,依循「夥伴、多元、友善」的核心價值,積極輔導地方團體發展潛在林業。自111年以來,臺中分署成立「林業永續多元輔導交流平臺」,輔導大雪山周邊林農成立大雪山林業生產合作社,並針對當地既有林業生產合作社及社區提供了專業的輔導與支持,透過一系列林主座談、產業諮詢、專業課程盤點區域資源,邀集轄內林業生產合作社、社區及業務相關單位辦理工作坊,地方產業逐步確立發展目標,並依托在地特色,發展出多元的林業經營模式。
林業及自然保育署臺中分署與茶及飲料作物改良場南部分場、臺北市林業技師公會三方共同合作開發,以大雪山林業生產合作社林農生產的土肉桂與臺灣在地小農紅、綠茶葉,研發推出「玉桂出雲山」品牌全新的土肉桂咖啡及紅、綠茶飲品,展現林地永續利用和多元發展成效,提升山村綠色經濟。這些林業創新發展成功吸引了3位青年回到山林,投身於林業事業,青農分別至校園裡教導學生種植土肉桂,從事精油萃取工作、林下經濟生產、森林療癒等產業,帶動了當地特色產品的增值,讓地方經濟步入軌道。
臺中市和平區大安溪與大甲溪野生動物資源永續利用及保育自主管理制度建立
執行單位:臺中分署
執行地區:臺中市和平區
執行期間:111年12月6日起至114年12月31日止
已執行項目:
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將針對臺中分署轄內大安溪流域之達觀、竹林、雙崎、三叉坑、雪山坑,以及大甲溪流域之南勢、哈崙台等泰雅部落,基於狩獵文化之需求,協助部落組織建立或維護利用中大型哺乳動物之狩獵管理機制。
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辦理狩獵自主管理相關培訓課程,建立各獵團組織狩獵證核發機制,透過參與各項課程取得時數換領狩獵證,114年度共核發101張狩獵證。持續陪伴部落召開獵團、理監事會議,或其他涉及部落議題的活動,凝聚共識。
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於各部落獵場範圍設置紅外線自動相機,進行野生動物族群監測,並建立狩獵量回報機制,以科學方式監測狩獵活動對於野生動物資源影響。
本計畫延續南勢部落巴幸狩獵文化協會參與狩獵自主管理經驗,協助臺中分署轄內大甲溪流域的南勢部落(Pklahang Rrgyax
Ssquliq協會)、哈崙台部落(哈崙狩獵文化協會)、大安溪流域的雙崎、三叉坑、竹林、達觀部落(共同成立自達傳統獵人協會)以及雪山坑部落(桃山社區發展協會之雪山坑狩獵團)成立,共累積陪伴7個部落組成5個狩獵自主管理組織,以推動狩獵自主管理為主軸,協助部落組織辦理定期會議、支持發想課程主題及提供辦理資源、狩獵量紀錄機制的維護、狩獵公約的擬定及修正等,並依各部落狩獵範圍建立狩獵動物調查樣區持續監測。
在持續陪伴各部落組織的觀察下,雪山坑狩獵團、Pklahang Rrgyax
Ssquliq協會,在組織運作、都具有積極辦理課程、參與各類型巡守行動,且具備行政量能的穩定治理基礎性。自達傳統獵人協會已建立基本制度運作基礎,然而作為4個部落的跨部落組織,在組織內部動能與分工成熟度差異顯著。哈崙狩獵文化協會及巴幸狩獵文化協會則在持續陪伴溝通討論後,皆決定逐步退場至一般狩獵模式。